Ngân hàng mạnh tay, chi hàng tỷ USD chia cổ tức tiền mặt

6 ngân hàng chi hơn 30.800 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt

Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) gây ấn tượng mạnh khi dự kiến chia cổ tức hoàn toàn bằng tiền mặt với tỷ lệ lên tới 30%, trong khi phần lớn ngân hàng khác vẫn lựa chọn phương án kết hợp giữa tiền mặt và cổ phiếu. Quy đổi theo mức này, với gần 3 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, số tiền LPBank xuất quỹ để "chiều lòng" cổ đông đạt gần 9.000 tỷ đồng.

Nếu được cổ đông thông qua, đây sẽ là mức cổ tức tiền mặt cao nhất trong lịch sử của LPBank. Tỷ lệ chia cổ tức tiền mặt của LPBank cũng đang ở mức cao kỷ lục trong hệ thống ngân hàng. Song đây không phải lần đầu LPBank chơi lớn. Năm 2025, nhà băng này cũng đã chi trả 25% cổ tức bằng tiền mặt.

Không riêng LPBank, mùa ĐHĐCĐ năm nay ghi nhận một “làn sóng” chia cổ tức cao hiếm thấy trong ngành ngân hàng. Nhiều nhà băng công bố mức chi trả tổng thể 20-30% nếu kết hợp cả tiền mặt và cổ phiếu.

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) dự kiến trình phương án phân phối 5% bằng tiền mặt, tương ứng giá trị khoảng 4.000 tỷ đồng, thực hiện trong quý II hoặc quý III/2026. Cùng với quyết định chia tiền, VPBank phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu tỷ lệ hơn 26% để nâng quy mô vốn điều lệ từ 79.339 tỷ đồng lên 100.000 tỷ đồng. Như vậy, tổng tỷ lệ chi trả cổ tức của VPBank lên tới trên 31%, thuộc nhóm cao nhất toàn ngành.

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) có kế hoạch chi trả cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ lên tới 25%. Trong đó, MB dự định dùng 12.082 tỷ đồng để trả cổ tức bằng cổ phiếu và 8.055 tỷ đồng để trả cổ tức bằng tiền mặt (tỷ lệ 10%), tương đương tổng giá trị chi trả khoảng 20.137 tỷ đồng.

Tương tự, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) dự kiến chia cổ tức với tổng tỷ lệ 20%, tổng quy mô chi trả tới hơn 10.000 tỷ đồng trong năm nay. Trong đó, khoảng 3.600 tỷ đồng được chi trả bằng tiền mặt (tỷ lệ 7%) và hơn 6.600 tỷ đồng bằng cổ phiếu (tỷ lệ 13%).

Một nhà băng quy mô lớn khác là Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) cũng dự kiến trình cổ đông phương án chia cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 16%, trong đó 10% bằng cổ phiếu và 6% bằng tiền mặt. Tổng nguồn chi trả khoảng 8.550 tỷ đồng, trong đó phần tiền mặt vào khoảng 3.206 tỷ đồng.

Trong khi đó, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) đã chốt phương án chia cổ tức tổng tỷ lệ gần 19%, gồm 9% tiền mặt (tương ứng hơn 3.000 tỷ đồng) đi kèm 9,5% cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu.

Như vậy, tính đến nay, đã có 6 ngân hàng công bố kế hoạch trả cổ tức tiền mặt trong năm 2026 với tổng số tiền 30.800 tỷ đồng.

Con số thực tế toàn ngành về việc trả cổ tức tiền mặt trong năm nay có thể tiếp tục tăng lên khi Techcombank, VietinBank, Vietcombank và BIDV công bố phương án chính thức.

Chiến lược "chia nhưng vẫn giữ"

Làn sóng chia cổ tức tiền mặt xuất hiện trở lại và ngày càng rõ nét trong 3 năm gần đây sau một thời gian dài bị hạn chế.

Năm 2025, có tới 12 ngân hàng thực hiện chia cổ tức tiền mặt với tổng số tiền chi trả ước tính lên tới khoảng 42.600 tỷ đồng.

Năm 2024 ghi nhận 9 ngân hàng chia cổ tức tiền mặt với tổng quy mô khoảng 30.000 tỷ đồng, tăng mạnh so với năm 2023 khi chỉ có 6 ngân hàng chi khoảng 23.000 tỷ đồng.

Sự gia tăng cả về quy mô và số lượng tổ chức tín dụng tham gia chi trả tiền mặt phản ánh năng lực tài chính và dòng tiền thực vững chắc sau nhiều năm tích lũy của toàn hệ thống.

Theo chia sẻ từ lãnh đạo nhiều ngân hàng, xu hướng chia cổ tức tiền mặt quay trở lại sau khi “vòng kim cô” được tháo gỡ.

Trước khi đại dịch Covid-19 xảy ra, các ngân hàng thường lên kế hoạch chia cổ tức 2 phần tiền mặt và cổ phiếu. Nhưng các năm 2020-2022, Ngân hàng Nhà nước chủ trương hạn chế chia cổ tức tiền mặt nhằm giữ lại nguồn lực để các ngân hàng giảm lãi suất, hỗ trợ nền kinh tế vượt qua đại dịch.

Từ đầu năm 2023, cơ quan điều hành không còn siết chặt việc chia cổ tức tiền mặt đối với các ngân hàng có xếp hạng cao, tạo điều kiện để những nhà băng có năng lực tài chính tốt thực hiện chi trả cho cổ đông.

Tuy nhiên, theo Thông tư số 14/2025/TT-NHNN, ngân hàng chỉ được chia cổ tức bằng tiền mặt khi đảm bảo các tỷ lệ bộ đệm bảo toàn vốn (CCB), vốn lõi cấp 1 (CET1) và tỷ lệ an toàn vốn (CAR) vượt ngưỡng quy định. Điều này đồng nghĩa chỉ những ngân hàng thực sự "khỏe", có dòng tiền thực và quản trị rủi ro tốt mới có thể mang tiền đi chia cho cổ đông.

Trong bối cảnh quy định an toàn vốn siết chặt, việc nhiều nhà băng mạnh tay mở hầu bao chi tiền mặt không chỉ là món quà cho cổ đông mà còn là lời khẳng định về tiềm lực tài chính dồi dào.

Việc chia cổ tức bằng tiền mặt không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho cổ đông dưới dạng “tiền tươi thóc thật” mà còn phản ánh sự tự tin của ban lãnh đạo vào dòng tiền và nền tảng vốn của ngân hàng.

Dù xu hướng chi tiền mặt gia tăng nhưng phần lớn các ngân hàng vẫn lựa chọn phương án kết hợp giữa cổ tức tiền mặt và cổ phiếu nhằm đảm bảo cân đối vốn.

Trong bối cảnh nền kinh tế duy trì nhu cầu tín dụng cao, đòi hỏi các ngân hàng phải liên tục gia tăng vốn tự có để đáp ứng các chuẩn mực an toàn. Do đó, việc “chia nhưng vẫn giữ” - vừa trả cổ tức tiền mặt, vừa tăng vốn qua cổ phiếu - đang trở thành chiến lược phân phối lợi nhuận phổ biến trong ngành ngân hàng.

Nguồn:Ngân hàng mạnh tay, chi hàng tỷ USD chia cổ tức tiền mặt