Loạt chính sách lương, thuế và nhà đất liên quan triệu người dân có hiệu lực từ 1/2026

Lương tối thiểu vùng tăng bình quân hơn 7%

Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ 250.000–350.000 đồng/tháng, tương đương mức tăng bình quân khoảng 7,2% so với hiện hành.

Cụ thể, lương tối thiểu vùng I tăng lên 5,31 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,73 triệu đồng; vùng III đạt 4,14 triệu đồng và vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng. Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tương ứng, với vùng I đạt 25.500 đồng/giờ và vùng IV là 17.800 đồng/giờ.

Việc áp dụng lương tối thiểu được xác định theo địa bàn hoạt động của doanh nghiệp. Trường hợp doanh nghiệp có nhiều chi nhánh tại các vùng khác nhau, mỗi chi nhánh áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn nơi đặt trụ sở. Với khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu công nghệ cao nằm trên nhiều địa bàn, mức lương tối thiểu cao nhất sẽ được áp dụng.

Tăng mạnh mức giảm trừ gia cảnh, giảm số bậc thuế TNCN

Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi, có hiệu lực từ 1/1/2026, quy định biểu thuế lũy tiến từng phần được rút gọn từ 7 xuống còn 5 bậc, trong khi thuế suất cao nhất vẫn giữ ở mức 35%.

Theo đó, thuế suất 5% áp dụng với thu nhập đến 10 triệu đồng/tháng; mức 35% áp dụng với thu nhập trên 100 triệu đồng/tháng, thay vì trên 80 triệu đồng như hiện nay.

Đáng chú ý, mức giảm trừ gia cảnh cho bản thân người nộp thuế được nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng (tăng 4,5 triệu đồng), còn mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc tăng lên 6,2 triệu đồng/tháng. Với quy định mới, người lao động không có người phụ thuộc, thu nhập khoảng 17 triệu đồng/tháng sau khi trừ bảo hiểm sẽ chưa phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

Doanh nghiệp sẽ thực hiện khấu trừ thuế theo mức mới từ năm 2026; người nộp thuế quyết toán thuế năm 2026 trong giai đoạn từ 1/1/2027 đến 31/3/2027.

Hộ kinh doanh doanh thu từ 500 triệu đồng/năm phải nộp thuế

Luật Thuế thu nhập cá nhân cũng điều chỉnh mạnh ngưỡng chịu thuế đối với hộ kinh doanh. Theo đó, từ năm 2026, chỉ những hộ có doanh thu từ 500 triệu đồng/năm trở lên mới thuộc diện phải nộp thuế, tăng gấp 5 lần so với mức 100 triệu đồng hiện hành.

Luật bổ sung phương pháp tính thuế trên lợi nhuận đối với hộ kinh doanh xác định được chi phí. Cụ thể, hộ có doanh thu dưới 3 tỷ đồng/năm áp dụng thuế suất 15% trên phần lãi; doanh thu từ 3–50 tỷ đồng áp dụng mức 17%; trên 50 tỷ đồng áp dụng 20%. Trường hợp không xác định được chi phí, hộ kinh doanh tiếp tục nộp thuế theo tỷ lệ trên doanh thu như hiện nay, song được trừ phần doanh thu không chịu thuế trước khi tính thuế.

Bổ sung 3 trường hợp Nhà nước thu hồi đất

Nghị quyết về một số cơ chế tháo gỡ khó khăn trong thực hiện Luật Đất đai, có hiệu lực từ 1/1/2026, bổ sung ba trường hợp Nhà nước thu hồi đất để phát triển kinh tế – xã hội.

Cụ thể, Nhà nước thu hồi đất để thực hiện dự án khu thương mại tự do hoặc trung tâm tài chính quốc tế; dự án mà chủ đầu tư đã thỏa thuận được trên 75% diện tích và số hộ dân; và thu hồi đất để tạo quỹ đất thanh toán hợp đồng BT, cho thuê đất tiếp tục sản xuất, kinh doanh.

Nghị quyết cũng quy định việc bồi thường khi thu hồi đất căn cứ theo bảng giá đất và hệ số điều chỉnh do HĐND cấp tỉnh ban hành, thay cho cơ chế xác định giá đất cụ thể như trước đây. Đồng thời, người dân khi chuyển mục đích sử dụng đất từ đất nông nghiệp, đất ao vườn sang đất ở trong hạn mức chỉ phải nộp 30–50% phần chênh lệch giá đất, thay vì 100%.

Nhà giáo được xếp lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp

Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1/1/2026 quy định nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, đồng thời được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác theo điều kiện công tác, vùng miền.

Luật cũng bổ sung hàng loạt chính sách hỗ trợ nhà giáo như trợ cấp theo địa bàn, hỗ trợ đào tạo – bồi dưỡng, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp, phụ cấp lưu động đối với giáo viên dạy xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, dạy tại điểm trường lẻ hoặc biệt phái.

Đáng chú ý, ngành giáo dục được trao quyền chủ động trong tuyển dụng nhà giáo. Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định tuyển dụng giáo viên mầm non, phổ thông; người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đại học công lập trực tiếp tuyển dụng nhà giáo; các cơ sở giáo dục ngoài công lập tự quyết theo quy chế của đơn vị.

Nguồn:Loạt chính sách lương, thuế và nhà đất liên quan triệu người dân có hiệu lực từ 1/2026