Đại hội Đảng XIV: Mở ‘đường băng’ thể chế, tiếp sức doanh nhân Việt Nam cất cánh

Đại hội XIV và kỳ vọng của cộng đồng doanh nhân

- Thưa ông, với cộng đồng doanh nhân Việt Nam, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV có ý nghĩa như thế nào trong giai đoạn phát triển hiện nay?

Ông Phạm Hồng Điệp: Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với cộng đồng doanh nhân Việt Nam, bởi đây không chỉ là Đại hội định hướng cho sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới, mà còn là Đại hội kết tinh, hoàn thiện và nâng tầm toàn bộ các nghị quyết lớn của Trung ương Đảng đã được ban hành trong thời gian qua. Trong đó, nổi bật là các nghị quyết mang tính đột phá của Bộ Chính trị như Nghị quyết 57, 59, 66 và 68 được xem là “bộ tứ trụ cột”, tạo nền tảng chiến lược cho phát triển kinh tế, xây dựng thể chế, phát huy vai trò của khu vực kinh tế tư nhân và đội ngũ doanh nhân.

Doanh nhân Phạm Hồng Điệp, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Shinec.

Bên cạnh đó, các nghị quyết quan trọng khác, gần đây nhất là Nghị quyết 80 về xây dựng và phát triển văn hóa, cũng góp phần hoàn thiện hệ giá trị, đạo đức và bản sắc của doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ hội nhập.

Trên cơ sở tổng hợp và thống nhất các nghị quyết này, Đại hội XIV sẽ mở ra giai đoạn thể chế hóa đồng bộ, toàn diện bằng hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, từ đó cụ thể hóa chủ trương của Đảng thành các chính sách rõ ràng, minh bạch và khả thi. Điều này có ý nghĩa rất lớn, bởi khi thể chế được hoàn thiện, môi trường đầu tư – kinh doanh sẽ được cải thiện mạnh mẽ, tạo điều kiện để doanh nghiệp yên tâm đầu tư dài hạn, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Có thể nói, Đại hội XIV chính là điểm khởi đầu cho một chu kỳ cải cách mới, trong đó đội ngũ doanh nhân được kỳ vọng sẽ trở thành lực lượng nòng cốt, đồng hành cùng Nhà nước trong sự nghiệp phát triển đất nước nhanh và bền vững.

- Ông kỳ vọng những đột phá gì về thể chế, chính sách kinh tế từ Đại hội XIV để doanh nghiệp yên tâm đầu tư và phát triển dài hạn?

Ông Phạm Hồng Điệp: Từ trước đến nay, điều mà cộng đồng doanh nhân luôn có mong mỏi thực ra rất giản dị, đó là Nhà nước có một hệ thống thể chế và chính sách tốt, ổn định, minh bạch, thì doanh nghiệp sẽ có đủ niềm tin để đầu tư, mở rộng sản xuất và phát triển lâu dài. Doanh nhân không ngại khó, không ngại cạnh tranh, chỉ cần có một “đường băng” đủ rộng và rõ ràng để yên tâm cất cánh. Tôi cho rằng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV chính là thời điểm rất đúng và rất trúng để ban hành những nghị quyết mang tầm chiến lược, giúp Việt Nam thực sự vươn lên, phát triển mạnh mẽ và xứng tầm với thế giới.

Trong nội dung các nghị quyết được thông qua tại Đại hội, tôi kỳ vọng sẽ có những đột phá thực chất về cải cách thể chế và chính sách kinh tế, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính và sửa đổi, hoàn thiện hệ thống pháp luật. Rất nhiều vướng mắc về luật, về cơ chế đã tồn tại trong thời gian dài, gây khó khăn không chỉ cho doanh nghiệp mà cho cả người dân và các hoạt động xã hội. Nếu những điểm nghẽn này được tháo gỡ một cách đồng bộ sau Đại hội, thông qua việc thể chế hóa nhanh chóng và hiệu quả, thì môi trường đầu tư – kinh doanh của Việt Nam chắc chắn sẽ được cải thiện rõ rệt, tạo niềm tin để doanh nghiệp yên tâm đầu tư dài hạn, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Bên cạnh các yếu tố kinh tế và pháp lý, tôi đặc biệt tâm đắc với Nghị quyết 79 vừa được ban hành về xây dựng và phát triển văn hóa, bởi đây là một nghị quyết rất đúng và trúng. Văn hóa chính là cái gốc, là cốt cách để phát triển đất nước một cách bền vững. Chỉ khi giữ được bản sắc văn hóa thì chúng ta mới tạo dựng được giá trị tinh thần cho dân tộc, cho mọi tầng lớp nhân dân, trong đó có đội ngũ doanh nhân. Văn hóa không đứng ngoài kinh tế, mà ngược lại, nó thấm sâu vào cách doanh nghiệp làm ăn, ứng xử, xây dựng thương hiệu và trách nhiệm xã hội.

Khi nền tảng văn hóa được coi trọng đúng mức, nó sẽ trở thành nguồn lực mềm rất lớn, giúp nâng tầm hình ảnh doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập quốc tế. Từ đó, Việt Nam không chỉ phát triển bằng tốc độ hay quy mô kinh tế, mà còn có thể tự tin khẳng định vị thế, sánh vai cùng các cường quốc năm châu bằng chính bản sắc, giá trị văn hóa và bản lĩnh của con người Việt Nam.

Tháo gỡ điểm nghẽn cho phát triển

- Trước yêu cầu chuyển đổi xanh và phát triển bền vững, ông mong Đại hội XIV sẽ đưa ra định hướng và giải pháp gì cho doanh nghiệp?

Ông Phạm Hồng Điệp: Trước yêu cầu chuyển đổi xanh và phát triển bền vững, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV có vai trò hết sức quan trọng trong việc cụ thể hóa các cam kết quốc tế của Việt Nam, đặc biệt là cam kết tại COP26 về mục tiêu phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Thực tế hiện nay cho thấy, hệ thống văn bản pháp luật, cơ chế và thủ tục của chúng ta vẫn đang chậm hơn so với tốc độ phát triển của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân và của xã hội nói chung. Chính vì vậy, tôi kỳ vọng Đại hội lần này sẽ đưa ra những định hướng rõ ràng, làm nền tảng để hoàn thiện chính sách về phát triển xanh, chuyển đổi số, kinh tế chia sẻ và kinh tế tri thức.

Từ các định hướng đó, các cơ quan xây dựng pháp luật sẽ có được một hành lang pháp lý và đường lối thống nhất, chuẩn mực để ban hành các văn bản quy phạm pháp luật phù hợp với thực tiễn. Hiện nay, mặc dù Việt Nam đã có nhiều nghị quyết liên quan đến kinh tế tuần hoàn và phát triển bền vững, nhưng trong quá trình triển khai vẫn còn rất nhiều vướng mắc, chồng chéo giữa các luật và các quy định dưới luật. Thông qua Đại hội XIV, tôi kỳ vọng sẽ có một cuộc rà soát tổng thể, tích hợp và đồng bộ các hệ thống luật, qua đó giảm thủ tục hành chính và tránh xung đột pháp lý cho cùng một vấn đề.

Khi pháp luật được hoàn thiện theo hướng rõ ràng, thống nhất và dễ áp dụng, các cấp chính quyền mới có điều kiện thuận lợi để triển khai, doanh nghiệp cũng dễ tiếp cận và thực hiện hơn. Đây chính là tiền đề quan trọng để đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý nhà nước và giải quyết thủ tục hành chính. Nếu hệ thống pháp luật vẫn còn phân tán, thiếu đồng bộ thì việc ứng dụng công nghệ số vào quản lý sẽ gặp rất nhiều khó khăn.

- Ông muốn gửi thông điệp hay kiến nghị gì tới Đại hội XIV và đội ngũ doanh nhân Việt Nam, đặc biệt là thế hệ doanh nhân trẻ?

Ông Phạm Hồng Điệp: Trước hết, một thông điệp tới cộng đồng doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam là hãy luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, tin tưởng vào con đường phát triển của đất nước. Đó chính là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, đồng hành cùng Nhà nước trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội.

Thứ hai, tôi cho rằng đội ngũ doanh nhân Việt Nam cần chung tay, chung sức và không ngừng đổi mới sáng tạo, để góp phần đưa đất nước phát triển phồn vinh, vươn lên ngang tầm với thế giới. Trong bối cảnh thế giới đang có nhiều biến động lớn, doanh nhân Việt Nam càng cần có tư duy mở, tư duy sáng tạo, cạnh tranh một cách lành mạnh và sòng phẳng với doanh nghiệp các quốc gia khác. Chỉ khi làm được điều đó, chúng ta mới có thể đưa sản phẩm và thương hiệu Việt Nam vươn ra thị trường toàn cầu, khẳng định vị thế của nền kinh tế Việt Nam trên bản đồ thế giới.

Riêng với đội ngũ doanh nhân trẻ, đây là một giai đoạn rất đặc biệt và hiếm có. Chưa bao giờ môi trường khởi nghiệp lại có nhiều cơ hội như hiện nay, khi các chính sách của Nhà nước ngày càng được minh bạch hóa, đơn giản hóa và theo hướng khuyến khích sáng tạo, phát triển doanh nghiệp. Doanh nhân trẻ hôm nay có đầy đủ điều kiện để khởi nghiệp, để thử sức, để mang những ý tưởng sáng tạo của mình cống hiến cho đất nước, đồng thời tạo dựng sự thành công và thịnh vượng cho chính bản thân và doanh nghiệp.

Với khát vọng cống hiến và tinh thần dấn thân, các doanh nhân trẻ hãy mạnh dạn bước ra, dám nghĩ, dám làm và dám đổi mới. Nếu làm bằng tâm huyết và trí tuệ, chắc chắn những nỗ lực đó sẽ được đền đáp bằng những thành quả xứng đáng.

Trân trọng cảm ơn ông về cuộc trao đổi này!

Nguồn:Đại hội Đảng XIV: Mở ‘đường băng’ thể chế, tiếp sức doanh nhân Việt Nam cất cánh